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第153章准备(第1/2页)
“一千四百三十五名专科毕业生，四千二百四十六名本科毕业生，二百九十二名硕士研究生，二十七名博士。”
“七百五十二万三千六百一十块。”
当各地双选会校招陆续结束，周正首先收到的是一份人员名单，紧接着是一份安家费审批申请。
“七百多万……走经营周转贷款的钱吧。”
对于这笔钱。
周正并不是很看重。
毕竟，相较这笔钱换来的六千名顶级优秀毕业生人才，这钱简直花的太值了。
钱不花出去，没有半点用。
但是人才不一样，人才是长期增值。
最重要的是，集团一线生产工厂准备陆续开始技改，各种新型自动化的机械设备陆续就位，他们这些刚刚从大学毕业走出的学生就是最好的技术人员。
年轻有头脑，接受能力强，学习能力强……等到七月份陆续上岗，开始工作，这些人将构成集团发展的中坚力量。
“现在还有贷款还有多少钱？”
“三千八百一十六万。”财务部长柳鸿信直接回道。
“这是七百五十万……发完就是三千万。”周正颔首琢磨。
三月份的工资发完，剩下的这三千万肯定是不够发四月份的工资了。
不过好在，系统大礼包马上就能提现出来了。
三月底系统统计集团正式工人数量十二万三千人，除了安一工资产审查结束，还没有签署正式托管经营合同协议之外，第三批的其他国企工厂都已经完成托管，正式纳入集团范围。
这十二万三千人为周正带来了九点六七亿的系统奖金，加上二月份最终结算的奖金，系统目前未发放奖金总累计二十亿。
二十个亿……
这份足足准备三个月的大礼。
终于快要等到可以兑现的时候了。
只要全部兑现出来，按照百分之三十的定金比例去算，第一笔打到盛华集团账户里面的外贸定金最起码就是六个亿。
有了这笔钱，区区几千万的工资算什么。
“就这样吧！”
“好。”
柳鸿信离开。
“丁树。”周正按下固话按钮，“通知所有集团高管，会议室开会。”
“好的，董事长。”
……
没过多久，高管会议室内，除了提前前往羊城的章远之外，其余所有人员悉数就位。
“明天我就要出发去羊城参加广交会，这一去，要等到五月份才能回来。”
“在出发之前，我们把集团的几件事情敲定一下。”
周正看向左手边的宗承岳，“宗总，安一工的正式托管协议应该在这周也就差不多可以签署，我不在，由你负责签署。”
“好！”
“秦总，苏总，魏总。”周正点名三人，“集团继续深化推行QMS质量管理体系，同时监督各事业群配合集团部门提交一线生产工厂技改方案，以及督促生产制造工厂对各厂厂内机械设备，水电管路日常维修保养。”
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盛华托管的这些国企工厂，大多都处在停工半停工之间。
厂内大量的机械设备年份久远，再加上半停工闲置缺少检修维护，一旦全面开工，势必出现连续故障问题，影响产品生产和订单交付。
水电管路的问题更是重中之重。
老化的电箱，破损的电线，断裂的管路……这些看似是小问题，实则每一个出了问题就是大问题。
在这些大问题里面，停工是最小最轻的，其他的，随便拎出来一个，起火，爆炸，意外伤人……
因此……
全面检修维护保养是绝对必要的做法。
“明白。”
“闻总，人员安置的事情你要负责好。”周正认真道，这一次到岗的人员不是刚刚招聘的大学生，而是一月份三省招聘到的剩余一万名正式员工。
周正刚刚交代给秦楼，苏致远他们的各种事情，其中一个用意的就是要让集团的各个工厂，各个事业群，各个部门，整个集团上下全部动起来，只有这样全部动起来，才能让这一万人轻而易举的融入进集团，而不发生排斥。
人在忙的时候，最需要帮忙，
人在闲的时候，最怕人多抢饭碗。
“我知道了。”
闻永春答应道。
“耿总，集团的财务方面你负责盯着点儿，现在大的开支应该主要集中在建筑和工厂维修费用。”
总会计师是整个集团的财务大管家，在耿原眼里，集团可不是只有大额开支，“食堂采购，工服定制，日常行政开支，还有高层入职六个月配发汽车，中高层入职三个月配发工作手机……”
“好，好吧！”
周正抬手打断耿原汇报。
“这些我知道，我说的是最大的开支。”
这些开支情况，周正当然清楚，都是集团日常必须得开支，看起来散碎，加起来也是一大笔开支。
但只要集团能够运转，这些日常开支，都不是问题。
“我的事情就这些，你们有什么？”周正没有去问总法律顾问谢正阳。
谢正阳要跟他一起去参加广交会。
自然不需要交代什么。
“董事长。”
秦楼开口问道：“按照已经敲定的技改方案，有些工厂七八十年代的老机械设备要淘汰，更换新型设备，那些淘汰的设备怎么处理？”
六七十家工厂技改。
要淘汰的老式设备数量可想而知。
“纺织设备的话，国家政策明确规定，淘汰落后棉纺锭必须销毁，严禁设备向下游乡镇转移，防止低端过剩产能扩散，每淘汰一万锭可申领三百万的财政补贴以及贴息贷款；其他的机械设备并没有明确规定，可以自行处理。”
“自行处理……”
周正想了想，“这个我研究研究。”
“还有其他的事情吗？”
“董事长……”
“……”
