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第356章 箪食壶浆

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    第356章箪食壶浆(第1/2页)
    职工大会顺利通过。
    几十支由人力资源专员,财务专员,审计专员,风控专员,技术专员以及监察专员组成的盛华集团托管资产审查团队,从安山集团总部出发,奔赴各市工厂。
    为了这一次的全面托管,这几十支队伍,在人员配置和专业度领域,基本都是拉满的,
    哪怕是人员最少的一支队伍都有十个人,那些去到万人大厂进行资产审查工作的团队,人数更是直接达到二十个。
    至于专业度。
    那就更不用多说。
    所有参与审查工作的部门专员。
    最起码都有十年以上的行业工作经验。
    每支团队的带队负责人,要不是总部的部门副部长,要不是部门办公室主任,这些人基本都是从大型央国企,政府机关出身,甚至不乏部委干部,专业必须拉满。
    最关键的一点,这些人中,有三分之二以上的人都是刚刚通过招聘加入集团,而且,他们全都来自于外省市。
    在随行安保人员的一路护送下,一行人抵达入住酒店,然后与省市国资局经委方面进行简单沟通交流后,把进厂审查时间敲定,才开始准备就餐休息,为了养足精神,面对接下来的‘高负荷’工作。
    ……
    对于资产审查工作。
    所有新人都不敢轻易怠慢。
    这样的事情,以前他们不知道经历过多少。
    可以说,无论去到哪里进行审查工作,他们面对的都是上防下守,严防死守,还有更多的浑水摸鱼。
    然而这一次……
    “欢迎各位,欢迎各位。”
    “欢迎政府同志莅临工作。”
    “欢迎盛华集团的各位同志前来。”
    “欢迎,欢迎……”
    这迥然的一幕,令盛华团队里面那些刚刚加入集团,有着十几二十年工作经验的员工全都懵住了。
    不是?!
    这对吗?!
    不是应该一个个防备他们吗?
    就算有人笑脸欢迎,不也应该是笑面虎吗?
    现在……这是什么?
    几百上千号人,一个个满脸期待,热情激动,完全看不出任何虚假的笑容,一看全都是发自内心的真挚。
    那感觉,跟看财神爷一样。
    然而对于这样的一幕,盛华方面的‘老人’,以及政府干部,第三方审计人员却都已经见怪不怪了。
    之前他们去纺织厂进行资产审查的时候,厂里工人也是这个样子。
    这段时间,盛华集团一边盘活十几家工厂,一边又是给员工发年终奖的,这些被列入托管名单的工厂工人要是看着不眼馋,不积极主动,那才是有问题了呢。
    “各位同志。”
    这时,有十多个人主动站出来。
    “我们是厂清查小组成员。”
    “不知道你们是想先从哪里开始查?!”
    “工人情况,财务情况,合同单据这些。”这些都是猫腻最大,也是最难啃的骨头,把这些弄清楚,后面的土地厂房设备库存什么的,就都不是问题了。
    “好!”清查小组组长,侧身伸手邀请:“那我们就去办公室吧,这些资料情况,我们都准备好了。”
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第356章箪食壶浆(第2/2页)
    “科室人员也都在等着呢。”
    面对这样主动的邀请……
    盛华集团的‘新人’也都渐渐反应过来。
    这工厂的厂里工人,是真想让盛华集团托管工厂啊!
    想想也是,盛华集团托管特困困难国企这件事情是省里和市里在一致推动,就算厂里有厂领导想要搞些猫腻,阻拦托管,也完全是螳臂当车;
    能够被评为省市特困困难的国企工厂,厂里情况都是非常严重,几个月到半年发不出工资是常态,几十块生活费待岗半年一年更是常态。
    在这样的情况下,盛华集团不仅做到托管即上岗,托管即盘活,还能给员工上涨工资,给工人发奖金福利待遇,还有年终奖和股权激励分红。
    就这一套组合拳打出来。
    谁能拦,谁敢拦!
    拦着工人过上好日子?
    拦着省市领导得到成绩?
    疯了?!
    想明白这一点。
    所有‘新人’的心态顿时放松下来。
    一路往厂办公楼走,到处都是工人热情兴奋的脸庞,望向他们的眼神里面,都是浓烈到溢出的憧憬期待。
    “这里就是我们的人事科,桌上就是我们厂所有工人的资料,旁边那间是我们厂的财务科,所有的财务资料都已经准备好了,随时可以开始审查工作。”
    看着办公桌上摞起的一堆堆资料,各方人员相视一眼,没有客气什么,直接开工。
    人事财务一起审查。
    这边正在工作。
    门口有几名青年工人拎着水壶嘿嘿笑着来到科室门口,他们没有往房间里面走,就止步在门外。
    “那个各位同志,这些壶里是热水,都是刚接的,你们要是渴了自己倒啊!”
    水壶放好。
    几个人直接离开。
    时间临近中午,又来了两三个人,“各位同志,食堂已经给大家伙准备好饭菜了,先去吃,吃完了再干。”
    “今天大师傅知道大家来,特地做的好菜。”
    下午,“各位同志……”
    类似的出现。
    一趟接着一趟。
    那规模频率多到正在进行审查工作的众人感到受宠若惊,什么时候他们干这些活儿的,居然也能受到这种欢迎?!
    不过受宠若惊归受宠若惊,打扰工作也是打扰工作。
    为了不再被打扰工作,盛华审查团队的负责人找到厂长,表示为了正式托管后尽快恢复生产,所有生产车间最好现在就开始打扫卫生,并且对所有厂内机械设备进行维修保养,对需要大笔资金才能维修的设备做好详细备案,等到工厂托管后,好第一时间安排维修。
    对于这些事情。
    厂里工人实际上已经在做。
    只是,有了盛华的这一份‘保证’,所有工人变得更加卖力起来,他们仿佛已经看到托管后,厂里恢复生产,月底领到工资,春节领到节礼的好日子。
    好日子……
    这次终于要轮到他们了!
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