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第282章几家欢喜几家愁(第1/2页)
普华承担了华科医药园区一整天的谈资。
毕竟一个媲美本诺一年营收的单品，这是华科医药产业园里前所未有的。
古月和闵涵亮等人都没有露面。
古月从三人的团队里新抽了一部分人出来，专门负责这个靶向药的事情。
他们三人每个人手上的事情都很多。
靶向药现在向全国铺陈开来，后面的事情更不能掉链子。
黎朝给他们争取来这个业务，要是他们做不好，以后干脆见到黎朝就直接绕道走算了。
普华的一部分人员也加入到了这个靶向药的业务团队。
古月从不厚此薄彼，有能力的，她从不吝啬。
她拉出来的这个新团队，没有磨合期，不需要再额外建设。
闵涵亮因为主做器械业务，这次古月挑他这边的人并不多，不过他并不在意。
陶鸿志把原本不太行的业务已经留在了本诺。
现在又斩掉一些，转了出去，把人往古月这边的项目倾斜。
OTC业务品种多，管理难度大，适当减少一些品类，对他们来说也是好事。
原本的业务已经难有爆发增长点，成本还在逐渐增大，他宁愿把精力放在新项目上。
陶鸿志跟闵涵亮手底下有不少跟着他们干的人。
他们也得为自己手下的人多考虑一些，让他们多赚些钱，才是对他们忠心最好的回报。
闵涵亮看到普华库房门口海华的货车照片，跟自己的心腹郭源闲聊起来。
“郭源，孙星海让你叫大总管姑奶奶没骗你吧？”
闵涵亮抽着烟，抬头调侃道。
郭源除了原本的业务，也负责了一部分这次海华靶向药的事情。
“闵总，孙总的话，可是金科铁律。”郭源对孙星海佩服不已。
“古月总是个很有眼光的人，我们都跟着她干，不会吃亏。”
“我们行业的辉煌已经成了过去，也许医保再下几个政策，我们就彻底没了养家糊口的饭碗。”
“在那之前，我得给你们重新找个饭碗不是？”
闵涵亮作为领头者，考虑的比下面的人要更深更远。
郭源也是万分感慨。
“闵总，能遇到您这样的领导是我们的荣幸，就算集采这种情况下，闵总都带我们杀出血路。”
“您也是很优秀的领导。”
郭源在旁边拍马屁，闵涵亮摇头笑了笑。
“这条路，已经到头了，我们得找新出路，我可能年纪大了，在战略眼光方面赶古月总还是赶不上。”
“现在古月总能开个头，我们就跟着干，她的眼光，从来不会让人失望。”
“对了郭源，辰州罗万山那边你也多盯着点儿，敢找我们财神爷的麻烦，我看他是不想混了。”
郭源在旁边连连点头，说起黎朝和江夏这对财神爷，郭源又想到了另外一个事情。
“闵总，黎主任有个骨伤修复的新生物材料，已经跟海华谈成合作了。”
“上次黎主任在辰州的一个会议上提了几句。”
郭源办事很牢靠，黎朝在会上分享的事情，他也一并打听到了，他做事非常细致。
闵涵亮会心一笑，郭源不需要过多赘述，闵涵亮就懂了他的意思。
“闵总，咱们跟黎主任什么关系？等过几年这个独家的新材料上市，不得还是我们的业务？”
郭源已经猜到黎朝的意图。
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闵涵亮笑眼深邃：“所以罗万山那边，更不可能就这么轻易放过他。”
“礼有礼法，兵有兵法，痞有痞法，赖有赖法，他这么做，纯粹是引火上身，掘地自焚。”
“现在国家严厉打击他手上的那些黑产，我看他能捂到什么时候。”
郭源在旁边深以为然地点了点头，罗万山是怎么起家的，他们再清楚不过。
闵涵亮跟陶鸿志对手底下的人都三令五申，让他们在新项目上不准掉链子。
两边的人都拿出十二分精神面对。
古月这个新项目团队，没人掉链子，也没人敢掉链子。
但是本诺那边的新团队，却频频掉链子。
赵举辛和王兴远等人已经赚得盆满钵满，几乎吃掉了后面好几个月甚至一年的计划量。
加上古月之前就搜刮了一遍，本诺国庆节后的新政策并没有激起太多水花。
不过本着合作原则，有的客户还是意思意思进了一些货。
反正本诺的货进了能退，当个备胎就行，实在卖不掉了再退就行。
不过也有客户玩儿心眼儿，申请本诺这边动销人员的支持，却卖同品牌的窜货。
消息传到袁志飞耳朵里时，他被气得七窍生烟。
这些原本是最底层业务员管理的事情，但是因为太离奇，也传到了袁志飞耳朵里。
“客户把窜货拿出来摆台面，你们这么久了才发现，到底是干什么吃的？”
袁志飞在业务群里大发雷霆，本来看到早上普华那一车靶向药心里就窝火。
现在又听到这些消息，更是火上浇油！
在自己客户那边发生这种事情，外行人听了都要笑掉大牙。
这种事情还是很稀罕，毕竟没多少底层业务员会留心自己公司出去的产品批号。
起因是某个客户，因为生意好，拿了大量窜货出来。
业务员一看跟自己公司的出货数量差距太大，这才发现不对劲。
等这个事情传开，本诺才发现，这种操作还不少，其他客户只是没一次性拿出那么多而已。
本诺被当了冤大头，辛辛苦苦花钱请人去搞动销，却是徒做嫁衣。
“袁总，好多客户的系统数据不给我们看……”
袁志飞听到这种鸡毛小事都到他这里了，非常头疼。
“要是我们帮着客户卖窜货，那真是笑掉大牙……”
袁志飞气得面红耳赤，又想到普华那一车靶向药，他的脑袋被耳刮子扇得嗡嗡响。
袁志飞上任之后定了个规矩：他要求各个区域负责人每天写日报。
不单纯报数据，还要将各种问题和需要协调的事情要罗列出来。
他天天在群里看，这样方便了解和监督他们的工作情况。
他要求雷昊也要看，雷昊觉得这简直就是费力不讨好。
结果就是因为这个制度，他才看到了各种啼笑皆非乱七八糟的事情。
客户连窜货摆台面上这种事情，袁志飞就是在群里看见的。
袁志飞发了脾气之后，群里的人把其他事情又捂着不敢说了。
不少怀揣着大展宏图的想法来本诺的精英，看到袁志飞的做法摇头又叹气。
业务人员最怕与销售无关的过度管束，这样的管理方式，只会适得其反。
袁志飞报了几堂企业业务团队管理课，把这些学得入木三分。
