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张亮本就是去提前预支分红的，所谓的查账、只不过表面上的一个借口罢了，在听到唐翔宇的嘱托后，当即点头道：“我明白的市长、毕竟以后还要合作那么多年，这里面的分寸、我这边肯定会拿捏好的！”
送走了张亮副市长之后，唐翔宇一个人办在办公室里、开始思索起了其它三家国企的未来发展方向，成大印刷厂作为市里排行前三的印刷企业，如果真要让家这家国企转行做其它业务、那企业里的设备和熟练工人怎么办？他们会愿意去从事其他行业吗？如果要改革、这家企业又能够做些什么？
从内心深处的角度而言、唐翔宇并不想让这家印刷厂转行，印刷毕竟是一个刚性需求的行业，不管是出版书籍、报纸、还是试卷办公用品，这些即使放到未来五到十年后、市场的需求同样不会减少，而且印刷行业如果转型做了其它，那原本厂里买的那些印刷设备、可就要低价便宜给其他人了！
这种事情往小了说叫国企改革，可要是上纲上线来讲、那就是国有资产的浪费和贱卖，而且成大印刷厂如果突然倒闭，那市里的其它印刷公司、甚至有可能借机涨价，这样的一个结果、同样是唐翔宇所担心的，毕竟供需失衡一旦被破坏、结果是毁灭性的！
基于这方面的考量，唐翔宇对成大印刷厂最终的定位、便是减员升级设备，只要设备方面更新了，那需要的人员就会变少、支出上面自然也有所收减，只是这家印刷厂有两千五百多号人，为了降本增效、厂里应该转岗多少人，多出来的人又该如何安置呢？
同样的、好运罐头厂也是同一个道理，如果只是销售方面出了问题，那需要解决的、就是销售上的事情，如果是产能或者季节上的问题、那也得具体问题具体分析！
只不过相对于外国而言，龙国在罐头的销售上面、并不如外国那般疯狂，全年上下吃的最多的、大概率也就是什锦罐头和黄桃罐头，至于其他的几种水果罐头、只能说是聊胜于无吧，并没有加入到主流餐桌上。
也正是因为如此，罐头厂虽然人数不多，但要是没能找好转型升级的着力点、或者厂里没有长期售卖的拳头产品出现，对于罐头厂而言，便始终存在着生存隐患！
而且这三家企业和前面的情况又不一样，若不是情非得已、唐翔宇并不想对此大动干戈，只要能解决企业的难点和痛点，能让企业继续生存下去、或者走出亏损困境，那就能把更多的资金，去用在其它上面！
只是国企制度上的改革，犹如一座大山、其中的难度和阻力远非常人难以想象，毕竟这里的既得利益者、实在是太多了，要想从这帮人的嘴里虎口拔牙，别说唐翔宇只是一个市长、哪怕就是一个省长也做不到，毕竟有些国企领导的权力、不亚于省会城市的省长，既得利益者又怎么可能会放权？
想到这些，唐翔宇又突然想到了国企早先的鞍钢宪法、也就是熟知的两参一改三结合，即干部参加生产劳动，工人参加企业管理、改革旧的不合理的规章制度，厂长、技术人员、工人代表、三聚合！
