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……
这天裴纾和往常差不多的时间到了科室，一切看着和往日并无两样。
直到晨间换药结束，走廊只剩两人空档，张硕凑到裴纾身侧，压低嗓音，眼底明晃晃的震惊与忐忑。
“你知道吗？裘主任昨天傍晚被纪委的人带走了，今天一整晚都没来院里，办公室门一直锁着，手机也联系不上。”
裴纾捏着病历夹，正斟酌要不要把前因稍稍同他说清，身后传来王立辉轻咳一声。
“小张，三号床术后引流记录还没核对，抓紧过去。”
“噢噢噢，好的好的。”
张硕闻言只能悻悻转头离开，走廊只剩裴纾与王立辉两人。
对方目光落在她身上，旋即笑了一下。
明明他也没说什么，裴纾却觉得好像知道他的意思。
裘中仁缺位的这两日，科室一度陷入短暂的混乱，原本由他统筹的疑难会诊、规培管理、病房统筹全部悬空。
院里临时委任王立辉代管肝胆外科日常大小事务，成堆卷宗、病例台账堆在他办公桌，午休时分他翻捡文件，无意间抽出裴纾留在柜角的那份提案的一版草稿。
标题《肝胆胰外科就诊流程优化及医患沟通体系完善提案》清晰落在眼前。
王立辉挑了挑眉，提起点兴趣随手掀开，逐条浏览术前分诊时段规划、分层随访机制、可视化沟通配套方案……
他看了半晌，抬眼望向桌边整理换药耗材的裴纾。
“小裴，这是你写的？”
裴纾闻声抬眸，视线落在他手上的文件上，辨认了两秒才道：“啊是，我之前整理的，但是这个版本有挺多没完善的地方的，我昨天晚上又回去查了点资料，改了还没来得及打印。”
“条理完整，贴合临床实际，写得很不错。”王立辉轻叩纸面，“之前怎么没递到院办？”
裴纾垂了垂眼：“先前时机不合适，一直没找到递交的机会。”
王立辉不必细问便能明白，他没有深究过往，将文稿妥善收好：“你中午抓紧把新的打印出来给我，我替你递交给院领导，正好近期有重要合作落地，院里急需临床优化参考方案。”
裴纾心底微微一动，听到他后半句说近期有合作刚好需要，更加喜上眉梢。
“谢谢王老师！”
结果没过几天，医院就在职工群里下发了新通知，说谢氏医疗全套AI影像导航设备投放协议正式进入落地筹备阶段，院方专门组建跨部门对接小组，首要筹备事项便是收集各科室临床痛点、出具完整科室优化调研方案，用来配套设备试点推行。
这于裴纾而言，又是一个意料之外的惊喜——虽然谢逢野之前和她提过一嘴，但是她没想到这么快就能落地实践。
效率好高！
而王立辉也说到做到，办事效率也很高，很快把她的提案交了上去，她的这份实操规划，也算是填补了院里调研材料的一部分空白。
几位副院长轮番翻阅文稿，一致敲定，待裴纾规培结业考核结束，便抽调她加入科室流程优化试行小组，全程跟进分诊、随访、医患沟通板块的整改落地。
与此同时，省卫健委联合医院的专项调查组驻扎住院楼，一间间办公室约谈取证。
谢氏法务团队整理的多名受害医护书面证词、裴纾妥善备份的多段独处录音、多年前宜城二院封存的内部处分档案一一摆上核查桌，所有线索完整闭环，桩桩劣迹无从辩驳。
长达一周多的核查结束，门诊大厅的公告栏贴上大幅白底通报，来往医护、就诊病患路过，都会驻足多看两眼。
同步上传至省市两级卫健公示平台的电子版本：
【裘中仁同志任职宜城二院、杭城三院期间，长期利用科室主任、规培带教职权，对多名青年女性医护进行言语试探、肢体骚扰，严重违背医疗卫生行业职业道德，予以开除处分，永久吊销执业医师资格，终身禁止从事所有临床医疗相关工作。】
而尘封多年汪雨薇轻生一案，也在谢氏的促成下，重启
