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老同事们，
还打算在公司继续做下去的话，
赶紧找退路吧！
而且一条还不够，
多备几条，
才不会退无死所。
◆
符老大就是例子，
官职做到大陆人的最高，
马上就要被整死了！
◆
看看人家管代，
虽然被打回原形，
旧日的江山到底还握有一半。
◆
我自己伏下十条有多，
退后成这个样子还有人羡慕，
并不是轻易得到的结果。
◆
即使到现在，
我还在为他们排忧解难，
现在的局面，
是过去有付出才换得来的。
◆
未来想不出局，
现在就要布局。
哪怕只想维持现状，
也必须要表现出价值。
◆各位老同事，
4月已至，
公司也处在台风季，
挂得再牢固，
绑了再多缆，
也抗不住风恶雷暴雨险，
赶紧打算！
◆
或罢工，
或屈从！
屈从就似我！
只怕已经来不及啰！
我是老早就从容布置。
◆
事急从权，
要是连墙都不跳，
活狗都当不了！
◆
偌大公司，
一旦狠下心来对人不对事地
整你，
怎么可能躲得过去！
不管你有千万个理由，
刀落下来，
就是要砍头！
◆
马上就来了！
前天才把奖惩办法改好公示，
昨天才发下联络单，
昨晚就开砍！
从制一开始！
◆
花鼓线员工工伤，
当班带班19年的老果果两次大过扣36分！
他的上级主管老干部连带处分小过一次扣9分！
这还是有错有说珐的罚。
◆
冲床线，
被查到噪音隔离房的门没有关。
带班干部19年厂龄的他记大过扣18分，
降为员工调往装备线！
他的主管23年厂龄的老干部也记大过扣18分，
降职后调给装配线！
再高一级的主管，建厂就来的高干也记大过扣18分，
◆
不反抗，
再不联合起来反抗，
只有被咔嚓咔嚓光！
◆
摆明了讲什么理由都无用，
他们还在跟公司讲理，
还是写了份呈报去申诉，
动员该单位全体员工签名的递交上去。
早就注定了的结局，
挣扎一气，有用吗！
◆
从来没有贪过一分钱，
全厂都知道我很冤，
都晓得很有才干，
我都混得这样惨，
他们若还不能以我为镜，
还没有与公司的矛盾已经不可调和的自觉，
就别想会等到个好结果。
◆
他们说未关门的原因是这个：
冲床空调隔音房，
因干燥机坏了，
现场空气沉闷臭味很大，
作业人受不了憋闷，
已经无法操作。
◆
2月18日，
袁班长向生技课电工组钟组长反应了情况。
2月19日，
袁班長又向安全主任邓主管反应了现场情况。
2月22日袁班长向李副理反应情况，
李副理叫他把门拉开，
现场先生产！
◆
就是从那天开始，
冲床线上班时间的隔离门才没有全部关上，
直到今天3月31号，
干燥机未做维修，
现场臭味未作改善，
若强行全部关门，
作业员很可能被闷坏在里面。
◆
现在公司想的不是赶紧把设备修复，
反而置数十位员工的安全和健康于不顾，
趁机贬斥无固定期限合同的资深老干部，
其用心何在，不言自明。
◆
本文不放进沉舟所求卷中来，是不想跟他们看到。
