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新官上任三把火。（某度搜索彩虹文学网）｛首发｝这几乎成为一种行为模式。但林安然却认为，“新官上任三把火”是为官者之大忌。
其实，秦老爷子曾经叮嘱过林安然，为官者有“三忌”：其中一忌，便是“新官上任三把火”。
新任领导干部只有拿出实在的政绩，才能打开局面，才能服人。有的同志一上任，就宣布自己的“施政纲领”，许诺如何如何；有的甚至否定前任的工作，另辟蹊径，开创新局面；还有的搞“形象工程”、“政绩工程”，造成人力、财力浪费。凡此种种，都是不对的。
**同志说，没有调查就没有发言权；他反对下车伊始就哇啦哇啦，指出这样做“一定要弄坏事情，一定要失掉群众，一定不能解决问题”。
实践证明，即使是出于好心，上任就忙着烧“三把火”，不仅不能在短时间内做出政绩，树立威信，还会适得其反，造成工作被动，给人留下笑柄。
新官上任，首先要认真调查研究，全面深入地了解情况，找准群众关心和亟待解决的问题。要密切与群众的联系，做群众的知心朋友，让大家帮助你出主意、想办法。要针对需要解决的问题，统一领导班子成员的思想，制定措施。
只有认真做好这些工作，再确定烧什么火、烧多大火，经过努力，才能收到实效。
但是，教条永远是教条，正如秦老爷子曾和林安然提及过的“象棋”、“围棋”之道一样。官场上事情永远不可能以温和的方式达到“共赢”的目的，有时候，尖锐一点也在所难免。
钟跃民在林安然上任之后同他进行过一次详谈。
钟县长认为，一号首长到城关县太平镇视察，不说是千载难逢，恐怕也是几十载难逢的事情。所以必须要抓住机遇，借东风，把城关县的各项工作推上一个新的台阶。
